lunes, 15 de junio de 2026

La transformación de Victoria's Secret: De la exclusividad a la diversidad inclusiva

En los últimos años, la industria de la moda ha experimentado una transformación profunda en sus estándares estéticos, y el caso de Victoria's Secret es uno de los más representativos. Tras un periodo de ausencia y fuertes críticas, la marca regresó en 2024 con una propuesta renovada que busca alinearse con los valores contemporáneos de inclusión y representación. Este cambio responde a una necesidad de evolución cultural donde la identidad de las modelos ya no se define por un canon único, sino por la pluralidad de la mujer actual.

El fin de los cánones rígidos y el nuevo enfoque estratégico

El marco histórico de este cambio se sitúa en la crisis de identidad que enfrentó la firma en 2021. Durante décadas, Victoria's Secret promovió el concepto del "cuerpo perfecto", una campaña que generó controversia por fomentar estándares de delgadez extrema asociados a problemas de salud como la anorexia. Ante el rechazo de las generaciones más jóvenes y una pérdida de relevancia cultural, la marca decidió cancelar sus desfiles tradicionales. Según Martin Waters, director ejecutivo de la compañía, era imperativo dejar de diseñar para la "mirada masculina" y empezar a centrarse en lo que las mujeres realmente desean y necesitan en el siglo XXI.

 La representación de la diversidad corporal y de género

Uno de los hallazgos más notables en la nueva estrategia de la marca es la integración de la diversidad corporal y de género como eje central de su pasarela. En la edición de 2024, se observó la participación de modelos calificadas como plus size y midsize, entre las que destacaron Ashley Graham y Paloma Elsesser. Asimismo, la firma rompió barreras históricas al incluir por primera vez a modelos trans como Valentina Sampaio y Alex Consani. Estos datos confirman un esfuerzo por representar un espectro más amplio de identidades, alejándose de la exclusividad física que caracterizó a sus antiguos "ángeles".

Inclusión generacional, física y el desafío del cambio estructural

Otro punto clave es la superación de las barreras de edad y estatura, lo que permite analizar si esta apertura es una transformación estructural o meramente simbólica. El desfile de 2024 desafió el "edadismo" al contar con supermodelos de más de 50 años, como Kate Moss y Tyra Banks, y eliminó el requisito estricto de altura mínima, permitiendo el paso a modelos de 1,68 metros. Sin embargo, surge un debate crítico sobre si estas acciones tienen un respaldo comercial real. Algunos análisis señalan que para que la inclusión sea efectiva, debe ir acompañada de una disponibilidad permanente de tallas extendidas en las tiendas, evitando que la diversidad en la pasarela sea solo una estrategia de marketing efímera.

La investigación permite concluir que Victoria's Secret ha ejecutado un giro drástico hacia la inclusión de tallas, edades y géneros, logrando una pasarela multicultural más cercana a la realidad social. Estos cambios reflejan la importancia de la diversidad cultural, un concepto que instituciones académicas de prestigio, como la Universidad de Manchester, consideran esencial en el estudio de las sociedades modernas. La reflexión final apunta a observar si la marca mantendrá este compromiso de forma permanente en su modelo de negocio o si se limitará a una renovación de imagen estética.

 

 

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